اخبار 31 اردیبهشت 1405 - 2 ماه پیش زمان تقریبی مطالعه: 1 دقیقه
کپی شد!
0

لزوم پایانِ سهم‌خواهی در «شهرداری جهرم»؛ مطالبه‌ای برای شش ماهِ سرنوشت‌ساز

لزوم پایانِ سهم‌خواهی در «شهرداری جهرم»؛ مطالبه‌ای برای شش ماهِ سرنوشت‌ساز

 

به گزارش اخبار جهرم، در روزهای پایانی دوره ششم شورای اسلامی شهر جهرم، زمزمه‌های نگران‌کننده‌ای از راهروهای ساختمان شهرداری به گوش می‌رسد؛ دخالت‌های مستقیم برخی اعضای شورا در انتصاب مدیران و معاونین، که نه تنها با روحِ «قانون‌مداری» در تضاد است، بلکه زنگ خطری برای کارآمدیِ مدیریت شهری محسوب می‌شود.

 

وقتی «نظارت» به «مداخله» تغییر ماهیت می‌دهد

 

پرسش اساسی اینجاست: جایگاه شورا، «سیاست‌گذاری و نظارت» است یا «مداخله در امور اجرایی»؟ قانون تشکیلات شوراها به صراحت، انتصاب مدیران را جزو اختیارات تفویض شده به شهردار می‌داند. وقتی عضوی از شورا از جایگاه خود برای تحمیل مهره‌های سفارشی استفاده می‌کند، عملاً «استقلال شهردار» را به گروگان می‌گیرد. این یعنی شهردار به جای تمرکز بر حل معضلات ترافیکی، عمرانی و خدماتیِ شهر، باید وقت و انرژی خود را صرف «لابی‌گری» و «چانه‌زنی» با اعضای شورا کند تا صندلی‌های مدیریتی‌اش را حفظ نماید.

 

هزینه سنگینِ دخالت برای شهروندان

 

پیامدهای این رویکرد تنها به درونِ شهرداری محدود نمی‌ماند؛ خروجی این دخالت‌ها، تشکیل تیم‌های مدیریتی بر اساس «وفاداری سیاسی» به جای «تخصص اجرایی» است. شهروندان جهرمی از خود می‌پرسند چرا باید بهایِ «سهم‌خواهی‌های انتخاباتی» را با کاهش کیفیت خدمات شهری بپردازند؟ مدیری که با توصیه عضو شورا بر صندلی تکیه زده باشد، به جای پاسخگویی به شهردار و مردم، خود را مدیون و پاسخگویِ «حامیان پشت‌پرده» می‌داند. این چرخه، آفتِ بزرگِ توسعه شهری است.

 

شش ماه فرصت طلایی برای پایان‌بندیِ کارنامه

 

اکنون در شش ماهه پایانیِ عمر شورای فعلی هستیم. زمانی که برای هر مجموعه‌ای، فرصتی برای «ثبات» و «به‌سامان کردن پروژه‌های نیمه‌تمام» است. ادامه دادن به روند دخالت در انتصابات، تنها یک نتیجه خواهد داشت: «فلج شدنِ مدیریت اجرایی شهر در لحظات حساس پایان دوره».

 

آیا اعضای شورا نمی‌خواهند در این ماه‌های آخر، کارنامه‌ای مبتنی بر «قانون‌مداری» و «آرامش در شهرداری» از خود به یادگار بگذارند؟

 

سخن پایانی با اعضای شورای شهر

 

اعضای شورا؛ مردم جهرم، شما را برای حلِ «دغدغه‌های شهر» انتخاب کردند، نه برای «چیدمانِ مهره‌های مدیریتی». اجازه دهید شهردارِ منتخبِ خودتان، در این ماه‌های پایانی، با تکیه بر متخصصینِ مورد اعتمادش، مسیر توسعه را طی کند.

 

رسانه‌های شهر و افکار عمومی، «نظارت بر عملکرد» را از «دخالت در انتصابات» تمیز می‌دهند. از این پس، هر انتصابی که بویِ «توصیه و فشار» دهد، در ترازوی قضاوتِ عمومی به نامِ عاملانِ آن ثبت خواهد شد. وقت آن است که در این شش ماه، «سیاست‌بازی» جای خود را به «مدیریتِ جهادی برای شهر» بدهد. اگر مدعی نمایندگی مردم هستید، مانند نماینده واقعی مردم رفتار کنید!

 

نویسنده
خبرستان جهرم
مطالب مرتبط
نظرات

دیدگاهتان را بنویسید!

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

16 − 7 =